Qué quieren saber sobre Inteligencia Artificial quienes buscan empleo?

Recientemente realicé un encuentro con personas que están en búsqueda de empleo o explorando oportunidades laborales.

El motivo del encuentro? Responder sus dudas y consultas y ayudarlas a utilizar la inteligencia artificial para la búsqueda laboral y así poder ajustar y facilitar el proceso.

Antes del encuentro, les pedí que me compartieran sus consultas y preocupaciones sobre el tema. Aquí les comparto un listado compilado (todas estas preguntas fueron contestadas en el encuentro, por si les interesa escuchar las respuestas):

• Cómo es que se logra generar un CV que genere empatía a través de IA?
• La inteligencia artificial aplicada a la búsqueda laboral presenta mayores ventajas que aquella que se realiza por el método tradicional?
• Cómo hacer para que la AI encuentre mi CV y lo considere si tengo varias versiones adaptadas?
• Cómo selecciona la IA? Qué datos capta? Qué identifica como relevante?
• Qué IA podemos utilizar para elaborar cv o carta de presentación u otros documentos? Como describir correctamente lo que queremos?
• Dónde puedo aprender más (gratuitamente) sobre los usos de la IA en la búsqueda de empleo?
• Cómo mejorar el resumen del CV con IA destacando las habilidades adquiridas y desempeñadas en los puestos de trabajo?
• Quisiera poder confeccionar un cv que pueda ajustarse a la búsqueda que realice alguna inteligencia artificial que trabaje en pos de adquisición de talentos.
• Puede la IA organizar la estructura y formato del CV y no sólo el contenido
• Cómo mejorar la posición de mi perfil en LinkedIn en la ubicación de empleo utilizando la inteligencia artificial?
• Cómo hago más atractivo mi CV utilizando la IA?

Además, las personas participantes compartieron otras preocupaciones sobre la búsqueda laboral, no relacionadas con la inteligencia artificial. Se las comparto por si les sirve para mejorar la experiencia de la persona candidata / la experiencia en los procesos de selección:

• ¿Cómo puedo impactar en cv cuando eres mayor y haz estado varios años en una sola empresa y toda tu experiencia la tienes en una sola empresa
• Qué tipo de habilidades técnicos, deberíamos estudiar?
• Cómo preparar correctamente un CV, carta de presentación o portafolio si tengo poca experiencia laboral pero deseo obtener un trabajo remoto?
• Hay diferencia entre un CV que tiene 2 hojas de contenido entre otro que tiene solo 1 hoja de contenido? Esto destacando las funcionalidades y las empresas donde se trabajó.
• Si he trabajado en areas ajenas a mi profesión, y ni relacionadas, qué puedo colocar en esos vacíos?
• ¿Cómo buscar trabajos acorde a mi perfil?
• Me ha pasado que algunas páginas de empleo solicitan completar un campo de pretensión salarial al momento de enviar tu postulación, en estos casos, ¿qué estrategia deberíamos utilizar si el rango salarial no figura en la oferta laboral?
• Tips para entrevistas de trabajo.
• Por qué es tan difícil que tu perfil encage en otras industrias de tu expertise?
• Cómo influye la edad en la búsqueda de empleo?
• Cómo prepararse para una video presentación y que hay qué tomar en cuenta?
• En general, en qué se fijan más (en qué ponen foco) los reclutadores?
• Cómo hacer un CV más actualizado a estos tiempos?
• Mayores de 57 Años, qué oportunidad tienen?
• Cómo se debe estructurar adecuadamente un mensaje por email o por mensaje de linkedin a los reclutadores?
• Cómo realizar una búsqueda eficiente?
• Cuál es el mejor CV resumido para atraer la atención de los reclutadores?
• Al tener mas de 15 años de experiencia laboral (en 2 empresas y mas de 3 puestos) cuál es la mejor forma de sintetizar, ya que en 1 pagina de cv no entra toda la información.
• Cómo superar el filtrado de cv?
• Cómo destacar habilidades blandas?
• Es importante el estado civil de una persona en el CV?
• Cómo decirle a tu jefe que tienes un nivel de autismo sin que te quiten responsabilidad laboral. O desconfien de tu potencial. Porque aunque se tenga un buen rendimiento lo que realmente perjudica es los chismes de pasillo..."ella es antisocial", "a ella no le gustan ..." en fin.?
• Qué palabras claves incluir en un cv para que resalte?
• Es pertinente tomar un trabajo con muy poco sueldo al no encontrar uno con al menos el salario del último empleo?, Esto ante la desesperación o situación económica / Familiar?
• Cómo hacer para destacar en Linkedin para atraer a los reclutadores?
• Cuántas hojas debe tener un CV?
• El CV debe ser realizado en CANVA, eso ayuda a ser más interesante?

Para más información y datos de contacto, visitar: lorenadiazquijano.com